Prevención de Riesgos Laborales
Actualmente la Prevención de Riesgos Laborales ha adquirido gran importancia tanto en el ámbito empresarial como individual a nivel de trabajador/a, por ello, desde Evolus queremos informaros y poner a vuestra disposición los recursos necesarios que os resulten útiles, cómodos y cercanos en vuestra día a día laboral.
¿Qué es la Prevención de Riesgos Laborales?
(Ley 31/1995, de 8 de Noviembre, de PRL) La «prevención» es el conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en todas las fases de actividad de la empresa con el fin de evitar o disminuir los riesgos y daños derivados del trabajo.
Riesgo Laboral
Posibilidad de que un/a trabajador/a sufra un determinado daño derivado del trabajo.
Daños Derivados del Trabajo
Las enfermedades, patologías o lesiones sufridas con motivo u ocasión del trabajo. Para evitar, disminuir y regular todos los riesgos y daños derivados del trabajo se ha desarrollado una Ley donde se regula un sistema de Prevención dividido en cuatro grandes grupos: Seguridad, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología y Medicina Laboral.
Seguridad
Es un ámbito de la prevención que se encarga de los riesgos físicos inherentes al puesto de trabajo, excluyendo los contaminantes y el ambiente de trabajo tanto ergonómico como psicosocial.
Higiene industrial
Es la prevención de las enfermedades profesionales causadas por los/as trabajadores/as por las contaminantes presentes en el medio laboral.
Ergonomía y Psicosociología
La ergonomía es la ciencia aplicada de carácter multidisciplinar que tiene como finalidad la adecuación de los productos, sistemas y entornos artificiales a las características, limitaciones y necesidades de los usuarios, para optimizar su eficacia, seguridad y confort.
Psicosociología
La psicosociología es la técnica de prevención de los problemas psicosociales (estrés, insatisfacción, agotamiento psíquico, etc.), que actúa sobre los factores psicológicos para humanizarlos.
Medicina Laboral – Vigilancia de Salud
Consiste en garantizar a los trabajadores/as a su servicio la vigilancia periódica de su estado de salud en función de los riesgos inherentes al trabajo, siendo un derecho del trabajador/a.
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