«Vivir desde dentro el proceso de selección me ha hecho valorar mucho más el trabajo que hay detrás»
Hoy queremos compartir la experiencia de Alba, que acaba de finalizar su periodo de prácticas con nosotros en el departamento de selección. Ha sido un placer tenerla en el equipo estos meses, y nos alegra saber que ella también se lleva una experiencia tan positiva. Estudia Relaciones Laborales y Recursos Humanos en la Universidad del País Vasco (UPV), y estos meses han sido una etapa de aprendizaje mutuo que hoy celebramos con esta entrevista.
¿Qué te llevó a estudiar Relaciones Laborales y Recursos Humanos?
Antes de empezar la carrera estudié dos grados superiores: uno en Marketing y Publicidad y otro en Gestión de Eventos y Espacios Comerciales. En las prácticas que hice durante esos estudios tuve contacto con departamentos de recursos humanos, y me gustó tanto que decidí enfocar mi futuro profesional en esta área.
¿Qué es lo que más te está gustando de tu carrera?
Me interesa mucho el Derecho del Trabajo, pero también disfruto con todo lo que implica la gestión administrativa y normativa: temas como la Seguridad Social, la legislación laboral… me parece un ámbito muy completo y dinámico.
¿Qué te ha aportado esta experiencia en Evolus?
Muchísimo. Aunque ya había estado en otras empresas, esta ha sido mi primera experiencia en una empresa especializada en selección. Me ha sorprendido lo complejo y cuidadoso que es todo el proceso. Desde fuera puede parecer sencillo, pero hay que hacer un trabajo muy profundo para encontrar a la persona adecuada.
He podido acompañar a Silvia en entrevistas, y me ha ayudado a ver que el papel del seleccionador también requiere preparación, no solo el del candidato. Cada entrevista es única y la mirada de cada miembro del equipo aporta algo diferente.
¿Cómo describirías el ambiente del equipo?
Muy bueno. Creo que el equipo de selección tiene que ser dinámico, con buen humor, y estar muy bien coordinado. He aprendido mucho, pero también me he sentido muy a gusto. Para mí, es uno de los departamentos que más necesita y fomenta el trabajo en equipo.
¿Qué opinas sobre la inteligencia artificial en selección?
Creo que puede ayudarnos, pero no sustituirnos. La IA puede apoyar, pero hay aspectos humanos, como la comunicación no verbal o ciertas intuiciones, que solo una persona puede percibir. Es una herramienta complementaria, no un reemplazo.
¿Recomendarías esta experiencia a otros estudiantes?
Sin duda. Haberme centrado durante este tiempo en selección me ha hecho aprender mucho y valorar este trabajo. Recomiendo totalmente venir a Evolus: se aprende, se trabaja en equipo y se vive de verdad cómo es el mundo de los recursos humanos.
¡Gracias, Alba, por tu energía, tu curiosidad y tus ganas de aprender!
Ha sido un placer tenerte con nosotros, y te deseamos mucho éxito en todo lo que viene.
