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Jobbe | Medidas concretas adoptadas en materia de innovación

Empresa de Trabajo Temporal

Medidas concretas adoptadas en materia de innovación

  • - Establecer un comité de innovación al máximo nivel organizativo y abierto fuera de la organización que establezca medidas, compromisos, medios, sistemas de fiscalización... públicos y valorables por todos.
  • - Una persona independiente de prestigio en el campo de la innovación que, de forma objetiva y desinteresada, audite nuestros logros, detecte y exponga nuestros fracasos, fije correcciones y nuevos objetivos…. todo de forma pública para que tú puedas valorarlo.
  • - Inclusión de la innovación como actitud y aptitud en nuestro equipo, en nuestros elementos de selección interna, trayectoria profesional, remuneración, prestigio dentro de la organización, evolución profesional/ competencias/ responsabilidades. Tanto individual como departamental, unidades de negocio...
  • medidas- Inclusión de la innovación; participación, fomento, opinión, gestión en el organigrama funcional de nuestras empresas junto con funciones de desempeño diario.
  • - Fomento de la innovación a través de la información, comunicación, opinión. Agenda de innovación/ ideas, desarrollo participativo y acceso libre a redes sociales, desarrollo de herramientas informáticas propias que permitan y mejoren la comunicación y gestión responsable de todo el proceso de evaluación y desarrollo de las ideas. Público y organizado.
  • - Presencia y peso de la cultura de la innovación en nuestros planes de formación. Formación e información.
  • - Inclusión de la cultura innovadora en todos los elementos tangibles de nuestro servicio: selección, conocimiento de clientes, formularios, formatos, interlocución... fomento económico de la innovación.
  • - Fomento económico de la innovación: descuentos en factura, dotación de medios, ayudas, etc. para mejorar el acceso y aplicación de la innovación. Rentabilidad directa, además de la segura indirecta.
  • - Asociaciones participativas en entidades que fomenten la Innovación desde cualquier punto de vista: Innobasque, clústeres...
  • - Promoción de asociaciones que permitan el fomento de la cultura innovadora fuera del mercado laboral directo: universidades, colegios, centros de formación profesional...
  • - Promoción, dotación de medios materiales y humanos y difusión de proyectos de diversa índole propios, ajenos o compartidos.

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